释义：封赏官职和许诺报酬。现多指为了使他人为己所用而答应给以名利地位。
封官许愿是一个中国历史故事，这个故事发生在战国时期，主人公是燕昭王和郭隗。
燕昭王立志收复燕国山河，使它国富兵强，于是广招贤士，虚心求教。郭隗是一个有才干的人，他给燕昭王讲了一个故事：有一个国君想让他的国家变得富强，却不知道如何做起。有人向他推荐了四个人：一个叫千里马的人，能够找到千里马并训练好千里马；第二个叫会管人的，能管理好已经训练好的人；第三个叫会挑好石头的人，可以找来最好的石头，让石头打磨成最好的利器；第四个叫知足的人，只要让他做小官，他会努力满足。国君认为有道理，便将这四个人分别安排到重要的位置上。三年后，四个人都做得很好。这个故事流传下来后，人们说郭隗是“一鸣惊人”的开端。
燕昭王听后大喜，便给郭隗加官晋爵。他昭告天下，谁能给燕国带来更大的利益和贡献，就封谁做大官。燕昭王的行为果然吸引了很多人来投奔他，其中最著名的就是乐毅。
这个故事告诉我们，通过封官许愿来吸引人才是一种有效的方法。但是这种方法的前提是必须自己本身是一个明智、有能力和有诚意的人。只有真正能够给人才提供好的发展机会和环境的人，才能吸引到真正的人才。同时，也提醒我们不要把物质利益看得太重，要注重人才的能力和潜力，让他们有机会展现自己的才华。
因此，“封官许愿”并不是一个贬义词，而是一种策略。只要在合适的条件下使用，就可以达到吸引人才、推动事业发展的目的。